| 市(shì)場闆塊（分公司招聘區域） | ||
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市(shì)場選址6K-20K 電(diàn)話:134 8480 8145 福利待遇：超長(cháng)年(nián)假、年(nián)終獎、五險、團建旅遊、盡孝補貼、職業(yè)晉升、股東分紅(hóng) 崗位職責：1、根據公司要求對市(shì)場進行預估，進行市(shì)場調研、門(mén)店選址等事(shì)宜； 2、拟定出店面選址備選對象，進行研究分析，分析市(shì)場調查報(bào)告； 3、負責區域商圈調研、開(kāi)店位置規劃、客戶開(kāi)發事(shì)宜。 崗位職責：1、大專及以上(shàng)學曆，25-40歲，具有餐飲門(mén)店選址、招商經驗優先； 2、具有敏銳的洞察力、良好的商務溝通(tōng)能(néng)力和談判技(jì)巧，熟悉商業(yè)合作模式； 3、具有3年(nián)以上(shàng)酒店或餐飲公司相(xiàng)關管理經驗，有品牌連鎖店工(gōng)作經驗者優先。 聯系電(diàn)話：134 8480 8145 | 市(shì)場招商6K-20K 電(diàn)話:134 8480 8145 福利待遇：超長(cháng)年(nián)假、年(nián)終獎、五險、團建旅遊、盡孝補貼、職業(yè)晉升、股東分紅(hóng) 崗位職責：1、負責連鎖餐飲加盟商的跟進、溝通(tōng)、了解、簽約； 2、每日進行ABC類客戶回訪相(xiàng)關工(gōng)作； 3、負責客戶接待及店面考察； 4、負責加盟客戶合同簽訂及款項交付； 5、對接加盟客戶交付款項事(shì)宜.并以财務部簽字确認後，進行登記； 6、負責店面裝修完成貨物(wù)對接，宣傳物(wù)料張貼，設備擺放(fàng)安裝，試營業(yè)前期對接。 崗位職責：1、專科及以上(shàng)學曆，專業(yè)不限； 2、熟練使用辦公常用軟件(jiàn)； 3、形象氣質佳，具有良好的語言表達能(néng)力與溝通(tōng)協調能(néng)力； 4、抗壓能(néng)力強，有餐飲招商、選址相(xiàng)關經驗。 聯系電(diàn)話：134 8480 8145（微信同号） | |
| 運營闆塊（分公司招聘區域） | ||
運營經理6K-10K 電(diàn)話:134 8480 8145 福利待遇：超長(cháng)年(nián)假、年(nián)終獎、五險、團建旅遊、盡孝補貼、職業(yè)晉升、股東分紅(hóng) 崗位職責：1.負責轄區内門(mén)店運營督導工(gōng)作，全面落實公司制定的QSC标 準以及訂貨要求核查等； 2.組織制定營銷活動并監督落地實施； 3.提升所轄門(mén)店的營業(yè)額，有針對的實施銷售策略； 4.協助店長(cháng)制定銷售目标，并能(néng)完成既定的目标； 5.督導門(mén)店日常運營管理，能(néng)進行員(yuán)工(gōng)指導、培訓相(xiàng)關工(gōng)作； 6.能(néng)獨立完成月(yuè)度營業(yè)數據分析并能(néng)根據數據反饋制定可行性 方案； 7.全面掌握門(mén)店所有崗位的要求并在日常巡店督導中落實标準； 崗位職責：1、專科及以上(shàng)學曆，專業(yè)不限； 2、熟悉應用辦公常用軟件(jiàn)； 3、有獨立分析、思考解決問題的能(néng)力； 4、形象氣質佳，具有良好的語言表達 能(néng)力與溝通(tōng)協調能(néng)力； 5、抗壓能(néng)力強，有餐飲招商經驗、銷售經驗者優先。 聯系電(diàn)話：134 8480 8145 | 線上(shàng)運營6K-10K 電(diàn)話:134 8480 8145 福利待遇：超長(cháng)年(nián)假、年(nián)終獎、五險、 團建旅遊、盡孝補貼、職業(yè) 晉升、股東分紅(hóng) 崗位職責：1、負責線上(shàng)外賣平台的全盤統籌運營工(gōng)作，制訂外賣業(yè)務的 定位、發展計劃、銷售目标、運營策略等，建立并優化外賣運 作流程、運營規章； 2、負責外賣平台店鋪優化、商品規劃、活動策劃、客群引流 等，保障店鋪正常運作，促進外賣業(yè)務成長(cháng)，對營業(yè)額、客戶 滿意度等綜合指标負責； 3、負責外賣平台數據彙總統計和制作報(bào)表，及時分析店鋪運 營數據，有針對性的調整推廣策略，提升運營質量并提出改進方案； 4、了解外賣平台新規則和餐飲專業(yè)運營知識，與第三方外賣 平台負責人保持良好溝通(tōng)及平台資源獲取； 5、配合線下(xià)店鋪、客服等部門(mén)處理好相(xiàng)關問題。 崗位職責：1、2年(nián)以上(shàng)連鎖茶飲/餐飲品牌外賣平 台管理及數據運營經驗 ； 2、對餐飲行業(yè)有深刻理解，了解外賣 市(shì)場，熟悉外賣平台運營模式，對業(yè)務分析及培訓、客戶維護有一(yī)定經驗 ； 3、具備精細化數據分析能(néng)力和較好的 邏輯思維能(néng)力，善于以數據驅動思考問題； 4、具備高(gāo)度責任心，有團隊合作精 神，執行力強，抗壓能(néng)力強， 目标導向，有較強的人際溝通(tōng)能(néng)力。 聯系電(diàn)話：134 8480 8145 | |
連鎖餐飲運營督導6K-10K 電(diàn)話:134 8480 8145 福利待遇：超長(cháng)年(nián)假、年(nián)終獎、五險、團建旅遊、盡孝補貼、職業(yè)晉升 崗位職責：1、負責轄區内門(mén)店運營督導工(gōng)作， 全面落實公司制定的QSC标準以及訂貨要求核查等； 2、進行線上(shàng)運營系統管理建設（門(mén)店營銷及外賣推廣）； 3、組織制定營銷活動并監督落地實施； 4、提升所轄門(mén)店的營業(yè)額，有針對的實施銷售策略； 5、協助店長(cháng)制定銷售目标，并能(néng)完成既定的目标； 6、督導門(mén)店日常運營管理，能(néng)進行員(yuán)工(gōng)指導、培訓相(xiàng)關工(gōng)作； 7、能(néng)獨立完成月(yuè)度營業(yè)數據分析并能(néng)根據數據反饋制定可行性方案； 8、全面掌握門(mén)店所有崗位的要求 并在日常巡店督導中落實标準。 崗位職責：1、28-35歲，市(shì)場推廣、市(shì)場營銷、管理類相(xiàng)關專業(yè)，專科以上(shàng)學曆； 2、具備較強的管理能(néng)力、社交能(néng)力、組織領導力以及協調能(néng)力； 3、3年(nián)以上(shàng)大型餐飲連鎖運營崗位工(gōng)作經驗優先考慮； 4、可接受長(cháng)期出差。 聯系電(diàn)話：134 8480 8145 | 高(gāo)級運營經理6K-15K 電(diàn)話:134 8480 8145 福利待遇：超長(cháng)年(nián)假、年(nián)終獎、五險、團建旅遊、盡孝補貼、職業(yè)晉升 崗位職責：1、搭建運營體系，制定市(shì)場營銷策略，落實完善門(mén)店營銷活動； 2、負責公司直營店和加盟店運營管理工(gōng)作，提升門(mén)店營業(yè)額； 3、協助門(mén)店進行客戶關系維護，提升客戶滿意度； 4、負責運營數據分析，分解業(yè)務目标，推動區域業(yè)務目标和利潤目标的完成； 5、協助公司内部工(gōng)作，落實員(yuán)工(gōng)的招聘、培訓制度，搭建人才培養； 6、定期走訪，指導運營督導業(yè)務工(gōng)作，提升運營督導能(néng)力及空間發展。 崗位職責：1、28-35歲，市(shì)場推廣、市(shì)場營銷、管理類相(xiàng)關專業(yè)，專科以上(shàng)學曆； 2、具備較強的管理能(néng)力、社交能(néng)力、思維邏輯能(néng)力、組織領導力以及協調能(néng)力； 3、3-5年(nián)以上(shàng)大型餐飲連鎖運營崗位工(gōng)作經驗優先考慮； 4、可接受長(cháng)期出差。 聯系電(diàn)話：134 8480 8145 | |
外勤主管5K-8K 電(diàn)話:134 8480 8145 福利待遇：超長(cháng)年(nián)假、年(nián)終獎、五險、團建旅遊、盡孝補貼、職業(yè)晉升 崗位職責：1、負責物(wù)流接貨、貨物(wù)配送跟蹤、落實貨物(wù)到(dào)店情況； 2、烤箱等設備的維護、維修（可培訓）； 3、新店開(kāi)業(yè)設備進場； 4、公司車輛管理和維護。 崗位職責：1、20-40歲，高(gāo)中以上(shàng)學曆； 2、誠實守信、有責任心和服務意識； 3、有駕照(zhào)，對北(běi)京路(lù)況熟悉者優先。 聯系電(diàn)話：134 8480 8145 | ||
| 門(mén)店闆塊（ 全國(guó)招聘區域） | ||
直營店長(cháng)5K-20K 電(diàn)話:134 8480 8145 福利待遇：包吃(chī)住、夫妻單間、可洗浴、職業(yè)晉升 崗位職責：1、全面掌握門(mén)店所有崗位操作流程（可培訓）； 2、負責店面現場運營、人員(yuán)管理、訂貨、成品管控、設備管理等。 崗位職責：1、20-45歲，男女不限，高(gāo)中以上(shàng)學曆,專業(yè)不限； 2、有餐飲管理工(gōng)作經驗者優先。 聯系電(diàn)話：134 8480 8145 | 儲備店長(cháng)5K-6K 電(diàn)話:134 8480 8145 福利待遇：包吃(chī)住、夫妻單間、可洗浴、職業(yè)晉升 崗位職責：1、協助店長(cháng)做好店面的管理工(gōng)作，配合總部的各項營銷策略的實施, 2、協助店長(cháng)執行總部下(xià)達的各項任務, 3、協助店長(cháng)做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工(gōng)管理工(gōng)作, 4、妥善處理顧客投訴和服務工(gōng)作中所發生(shēng)的各種矛盾, 5、協助店長(cháng)做好員(yuán)工(gōng)的培訓教育, 崗位職責：1、20-40歲，男女不限，大專及以上(shàng)學曆,專業(yè)不限, 2、優秀應屆畢業(yè)生(shēng)亦可, 3、服從(cóng)公司分配, 4,服從(cóng)公司安排大專及以上(shàng)學曆, 聯系電(diàn)話：134 8480 8145 | |
前廳主管5K-6K 電(diàn)話:134 8480 8145 福利待遇：包吃(chī)住、夫妻單間、可洗浴、職業(yè)晉升 崗位職責：1、按照(zhào)店長(cháng)安排認真做好桌椅、餐廳衛生(shēng)，準備好各種用品，确保正常營業(yè)使用； 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到(dào)，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為(wèi)客人提供最佳服務， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合店長(cháng)工(gōng)作，服從(cóng)店長(cháng)或以上(shàng)領導指揮，團結及善于幫助同事(shì)工(gōng)作； 6、積極參加培訓，不斷提高(gāo)服務技(jì)能(néng)。 崗位職責：1、年(nián)齡18-35歲，身體健康，能(néng)吃(chī)苦； 2、品行端正，能(néng)吃(chī)苦耐勞，初中以上(shàng)文化程度。 聯系電(diàn)話：134 8480 8145 | 燒烤師(shī)傅5K-6K 電(diàn)話:134 8480 8145 福利待遇：包吃(chī)住、夫妻單間、可洗浴、職業(yè)晉升 崗位職責：負責燒烤制品的加工(gōng)和制作，熟練掌握各自(zì)燒烤技(jì)能(néng)，成品色相(xiàng)好，口味佳。 崗位職責：1、20-40歲，身體健康，能(néng)吃(chī)苦； 2、品行端正，能(néng)吃(chī)苦耐勞，初中以上(shàng)文化程度。 聯系電(diàn)話：134 8480 8145 | |
小(xiǎo)時工(gōng)- 電(diàn)話:134 8480 8145 福利待遇：包吃(chī)住、夫妻單間、可洗浴、職業(yè)晉升 崗位職責：收銀(yín)、收餐具、清理衛生(shēng) 崗位職責：20-40歲，男女不限 聯系電(diàn)話：134 8480 8145 | ||
| 裝飾公司（分公司招聘區域） | ||
連鎖餐飲空間設計5K-10K 福利待遇：超長(cháng)年(nián)假、年(nián)終獎、五險、團建旅遊、盡孝補貼、職業(yè)晉升 崗位職責：1、配合開(kāi)店進度，執行、協調新店的營建項目，制定進度計劃等； 2、負責門(mén)店設計工(gōng)作，包括平面布局設計、形象空間設計、施工(gōng)圖制作等； 3、負責統籌門(mén)店的裝飾裝修圖紙(zhǐ)審核工(gōng)作，統一(yī)店面裝修設計标準，優化室内裝飾效果； 4、配合策劃、平面設計師(shī)推廣活動的設計。 崗位職責：1、20-30歲，大專及以上(shàng)學曆，設計相(xiàng)關專業(yè)； 2、有餐飲行業(yè)空間設計工(gōng)作經驗者優先； 3、熟悉施工(gōng)圖紙(zhǐ)及内裝飾工(gōng)藝流程，能(néng)夠獨立指導現場施工(gōng)及質量控制； 4、精通(tōng)會(huì)用ps,AI,cad,3dMAX pr等軟件(jiàn). 5、應屆畢業(yè)生(shēng)亦可。 聯系電(diàn)話：15315326681（微信同号） | 裝飾裝修監理6K-12K 福利待遇：超長(cháng)年(nián)假、年(nián)終獎、五險、團建旅遊、盡孝補貼、職業(yè)晉升 崗位職責：1、負責開(kāi)工(gōng)前施工(gōng)圖紙(zhǐ)的審核及設計方案的變更； 2、施工(gōng)前驗房、開(kāi)工(gōng)交底； 3、施工(gōng)過程中各個(gè)節點驗收，水(shuǐ)電(diàn)木(mù)； 4、整個(gè)施工(gōng)過程中工(gōng)地巡檢，客戶溝通(tōng)。 崗位職責：1、吃(chī)苦耐勞、責任心強； 2、溝通(tōng)能(néng)力強、具有親和力、服務意識； 3、有從(cóng)事(shì)室内裝修工(gōng)作經驗者優先； 4、能(néng)接受全國(guó)性出差； 5、熟練駕駛優先。 聯系電(diàn)話：15315326681（微信同号） | |
| 招商闆塊（西(xī)安） | ||
招商客服4K-10K 電(diàn)話:134 8480 8145 福利待遇：超長(cháng)年(nián)假、年(nián)終獎、五險、團建旅遊、盡孝補貼、職業(yè)晉升 崗位職責：1、收集分析與營銷工(gōng)作相(xiàng)關的各類信息，其中涉及企業(yè)及其 所在行業(yè)的産品銷售、市(shì)場競争狀況，以及企業(yè)的營銷目标、 營銷理念、經營哲學等，除此之外還(hái)包括本企業(yè)産品的全部知 識與信息，以及客戶對于産品性能(néng)、形态等等各方面的需求與期望等； 2、根據收集與加工(gōng)的信息和應完成的銷售目标，制定電(diàn)話銷售計劃； 3、根據公司提供的客戶資源信息、通(tōng)過系統電(diàn)話、郵件(jiàn)、微 信、QQ等方式和顧客溝通(tōng)、尋找意向客戶，邀約客戶到(dào)訪，完成銷售目标。 4、建立客戶管理追蹤檔案，持續跟進客戶，進行客戶關系維 護、根據客戶資源情況分類管理客戶； 5、及時向話務經理反饋信息資源情況、每天上(shàng)傳通(tōng)話錄音(yīn)與 客戶追蹤記錄； 6、定期參加話務經理的培訓學習。 崗位職責：1、學曆不限,專業(yè)不限； 2、有招商、營銷、渠道拓展等相(xiàng)關經驗； 3、1年(nián)以上(shàng)招商項目電(diàn)銷等相(xiàng)關工(gōng)作經驗； 4、具有較強的溝通(tōng)談判能(néng)力。 聯系電(diàn)話：134 8480 8145 | 平面設計5K-9K 電(diàn)話:134 8480 8145 福利待遇：超長(cháng)年(nián)假、年(nián)終獎、五險、團建旅遊、盡孝補貼、職業(yè)晉升 崗位職責：1、各類廣告設計的工(gōng)作，設計制作如标志(zhì)、版面、構圖、包 裝、畫(huà)冊、vi設計、ui設計等工(gōng)作； 2、負責公司的形象設計，産品宣傳的設計，公司對外宣傳活 動的設計； 3、負責商品圖片制作、後期處理及上(shàng)傳，整體把握店鋪的視 覺效果，能(néng)獨立完成店面設計、更新等工(gōng)作； 4、協助網頁設計人員(yuán)對公司網站風格的把握，色調搭配，布 局合理性，圖片整理、企業(yè)徽标處理等等； 5、店鋪公告、活動頁面圖片的發布、修改， 良好的文字表達 能(néng)力，按商品特性制作描述模闆； 6、按照(zhào)現有規範及組織實際狀況，确定并執行質量和安全标 準；利用自(zì)身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上(shàng)有效的控制 成本，完成上(shàng)級領導安排的其他工(gōng)作。 崗位職責：1、專科以上(shàng)學曆，廣告視覺、平面設 計等相(xiàng)關專業(yè)； 2、有企業(yè)平面設計、策劃相(xiàng)關背景連 鎖餐飲或相(xiàng)關行業(yè)工(gōng)作背景； 3、2年(nián)以上(shàng)連鎖餐飲、傳媒等等相(xiàng)關工(gōng) 作經驗； 4、 良好的溝通(tōng)能(néng)力、協調能(néng)力、策劃 、創新力。 聯系電(diàn)話：134 8480 8145 | |
企劃文案5K-8K 電(diàn)話:134 8480 8145 福利待遇：超長(cháng)年(nián)假、年(nián)終獎、五險、團建旅遊、盡孝補貼、職業(yè)晉升 崗位職責：1、負責公司微信、微博官網的建設跟日常運營，包括内容編 輯和發布，活動策劃，粉絲互動，信息檢測等； 2、撰寫各類項目推廣宣傳稿件(jiàn)、策劃方案、報(bào)告等簡曆自(zì)己 企業(yè)文化、品牌形象； 3、編寫公司用PPT稿件(jiàn)、方案、軟文等。 崗位職責：1.大專以上(shàng)學曆，廣告、傳媒、新聞等 相(xiàng)關專業(yè)優先； 2.活潑開(kāi)朗，思維敏捷，具備較強的應 變、表達、溝通(tōng)和人際交往能(néng)力； 3.具有創新及策劃意識，能(néng)對活動的方 案提出可行性創新性的意見(jiàn)； 4.較強的PPT、文案策劃功底，撰寫及 美化能(néng)力，注重細節，有自(zì)己優秀的實 操作品及案例； 聯系電(diàn)話：134 8480 8145 | 網絡競價專員(yuán)8K-12K 電(diàn)話:134 8480 8145 福利待遇：超長(cháng)年(nián)假、年(nián)終獎、五險、團建旅遊、盡孝補貼、職業(yè)晉升 崗位職責：1、掌握以百度為(wèi)首的搜索引擎的基本排名規律、精通(tōng)搜索引 擎的優化、關鍵詞優化、代碼優化、圖片優化，進行站内優化 、站外優化以及内外部鏈接優化； 2、熟悉各種SEO推廣手段，了解白(bái)帽黑(hēi)帽手法的差異和尺度； 協助網站編輯提高(gāo)文章的收錄量和排名；制定并組織實施公司 網站及欄目的SEO優化方案，參與欄目結構規劃; 3、評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜索排名； 查看(kàn)搜索引擎是否有假冒侵權廣告；負責新站建設; 4、負責監控重點網站關鍵字,圍繞優化進行内容整合、策劃相(xiàng) 關産品；監控和研究競争對手及其他網站相(xiàng)關做法，并圍繞優 化提出合理的網站調整建議； ; 5、負責對内容、構架及代碼等進行優化，有效支持産品宣傳 推廣；制定網站SEO優化方案和分析并及時彙報(bào)； 6、熟悉軟文,投稿及發布站内,站外文章的标準及方法。并對 所有發布的軟文進行核查；協助編輯完成網站頁面的美工(gōng)設 計，網站banner設計、網站圖片處理、動畫(huà)設計等; 7、統計分析網站相(xiàng)關數據，根據執行情況制定關鍵字策略， 對方案不斷進行持續調優；負責站外鏈接的創建和維護;負責 網站内部優化工(gōng)作的執行;及時清除網站險情，向上(shàng)極報(bào)告安 全隐患; 崗位職責：1、大專以上(shàng)學曆 2、電(diàn)子商務/網絡營銷等專業(yè) 3、2年(nián)以上(shàng)電(diàn)子商務/網絡營銷工(gōng)作經 驗，懂(dǒng)得css、js、html、phpmysql， seo優化;優秀的網絡營銷數據分析能(néng)力和豐富的分析經驗;具備一(yī)定的文案能(néng) 力和和網站策劃能(néng)力，對客戶體驗有深 刻認識和獨特領悟; 4、熟悉競價排名、搜索引擎優化等方 式;了解各網絡營銷推廣的方法、手段 、流程，具有實踐經驗，熟悉搜素引擎;有較強的解決問題和人際溝通(tōng)能(néng)力 、 良好的團隊合作精神，有一(yī)定線上(shàng)的活動策劃組織能(néng)力;具有較強的營銷能(néng) 力、溝通(tōng)談判能(néng)力，能(néng)夠自(zì)我主導網站 推廣架構并實施完成；能(néng)獨立開(kāi)展SEO 各項工(gōng)作。有判斷與決策能(néng)力、人際關 系能(néng)力、溝通(tōng)能(néng)力、計劃與執行力、領導力、創新力。 聯系電(diàn)話：134 8480 8145 | |
新媒體後期制作5K-9K 電(diàn)話:134 8480 8145 福利待遇：超長(cháng)年(nián)假、年(nián)終獎、五險、 團建旅遊、盡孝補貼、職業(yè) 晉升 崗位職責：1.專職負責視頻創意策劃、腳本撰寫、拍攝及後期剪輯制作， 熟悉抖音(yīn)、視頻号等視頻制作以及運作方法； 2.協調與溝通(tōng)制作過程中的相(xiàng)關各環節，完成制作全過程，并 負責完成對拍攝素材進行整理、歸檔； 3.參與創意概念發想讨論， 貢獻個(gè)人創意Idea； 配合協助部 門(mén)其他工(gōng)作； 4.對公司交給的素材，包括各種文字、圖片、視頻和聲音(yīn)進行 有效的編輯、剪輯處理，完成鏡頭的剪輯、組接，實現二次創 作，提升影片創意； 5.收集并整理音(yīn)樂音(yīn)效及視頻素材。 崗位職責：1.具有本科及本科以上(shàng)學曆，影視、傳 媒、廣告等相(xiàng)關專業(yè)優先； 2.抖音(yīn)、小(xiǎo)紅(hóng)書、微博重度愛好者；網 感好，喜歡刷抖音(yīn)，熟悉抖音(yīn)視頻節 奏； 3.制作過短視頻 (劇情.搞笑(xiào).種草(cǎo)等) 或者中視頻，具有拍攝、剪輯經驗； 4.熟練使用PR、AE、剪映等視頻後期制作軟件(jiàn)； 5.具有獨立處理短視頻的後期制作能(néng)力； 6.又(yòu)從(cóng)事(shì)新媒體抖音(yīn)直播、小(xiǎo)紅(hóng)書直播 等方面工(gōng)作者優先 7.腦(nǎo)洞大，有拍攝經驗，剪輯思維和成功案例者優先； 8.溝通(tōng)能(néng)力強，有創新力，做事(shì)積極主動，擁有較強的執行力及團隊精神。 聯系電(diàn)話：134 8480 8145 | ||
| 商學院闆塊（西(xī)安） | ||
培訓講師(shī)8K-15K 電(diàn)話:134 8480 8145 福利待遇：超長(cháng)年(nián)假、年(nián)終獎、五險、團建旅遊、盡孝補貼、職業(yè)晉升 崗位職責：1、根據公司運營業(yè)務需求，制定培訓計劃以及相(xiàng)關業(yè)務培訓課件(jiàn)的開(kāi)發； 2、跟據培訓主題完成完成授課，并輔助部門(mén)進行落地，持續跟進培訓課程的評估； 3、熟知公司運營體系開(kāi)發培訓課件(jiàn)，編寫培訓教案； 4、選拔、培養分公司内部兼職培訓師(shī)，組織輔導提高(gāo)培訓質量； 5、負責實施全國(guó)培訓項目在各區域的運營，并進行過程監控、培訓效果評估。 崗位職責：1、男女不限、形象氣質佳；專科及以上(shàng)學曆，有2年(nián)以上(shàng)培訓講師(shī)經驗； 2、口齒清晰，普通(tōng)話标準流利，具備一(yī)定的舞台經驗，有較好的控場能(néng)力以及現場氣氛渲染能(néng)力； 3、有很好的口頭表達能(néng)力、協調溝通(tōng)能(néng)力； 4、具備培訓業(yè)務外拓能(néng)力，有培訓資源優先； 4、熟知連鎖餐飲行業(yè)的運營體系，有類似行業(yè)運營管理經驗優先； 5、具備獨立開(kāi)發培訓課件(jiàn)能(néng)力； 6、工(gōng)作認真積極，邏輯思維能(néng)力強，抗壓能(néng)力強； 7、能(néng)适應短期出差。 聯系電(diàn)話：134 8480 8145 | 招聘主管5K-10K 電(diàn)話:134 8480 8145 福利待遇：超長(cháng)年(nián)假、年(nián)終獎、五險、 團建旅遊、盡孝補貼、職業(yè) 晉升 崗位職責：1.根據公司招聘需求及編制，進行人員(yuán)招聘； 2.招聘渠道維護、成效分析及拓展； 3.掌握内部人力需求，并及時反饋外部招募渠道，以滿足公司 需求； 4.建立後備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制； 5.校企合作機(jī)構開(kāi)發與維護 ①負責校園招聘崗位進校宣傳、現場執行、offer維護等工(gōng) 作； ②負責與高(gāo)校輔導員(yuán)、就(jiù)業(yè)指導中心建立緊密聯系，推動校 企合作； ③負責企業(yè)品牌宣傳，圍繞目标高(gāo)校建立品牌形象； ④逐步開(kāi)展對應屆生(shēng)有吸引力的校招活動，如：座談會(huì)、交 流會(huì)等。 崗位職責：1、2年(nián)以上(shàng)招聘工(gōng)作經驗，1年(nián)以上(shàng)校園招聘全流程工(gōng)作經驗； 2、對招聘結果負責，完成上(shàng)級安排的校園招聘工(gōng)作任務； 3、具有較強的抗壓能(néng)力，能(néng)夠獨立開(kāi)展工(gōng)作。 電(diàn)話:134 8480 8145 | |
| 企業(yè)管理人培養闆塊（西(xī)安） | ||
總經理助理6K-10K 電(diàn)話:134 8480 8145 福利待遇：超長(cháng)年(nián)假、年(nián)終獎、五險、團建旅遊、盡孝補貼、職業(yè)晉升 崗位職責：1、負責各類文件(jiàn)的分類呈送，對審批文件(jiàn)進行通(tōng)知發放(fàng)； 2、協助總裁進行調查研究、了解公司運營管理情況并提出處理意見(jiàn)和建議； 3、協助總裁做好管理工(gōng)作的布置、實施、檢查、督促、落實、執行情況； 4、起到(dào)承上(shàng)啓下(xià)的作用，協助總裁做好經營管理工(gōng)作。 崗位職責：1、年(nián)齡30歲以内，經濟或工(gōng)商管理經驗，本科； 2、形象氣質好，可熟練駕駛，可接受經常出差； 3、2年(nián)以上(shàng)高(gāo)級管理經驗； 4、具備優秀的職業(yè)素養，能(néng)承受一(yī)定的工(gōng)作壓力，具備良好的敬業(yè)精神和責任心； 總裁人帥、能(néng)力強、超強人格魅力、格局大，可以學習到(dào)多(duō)方面的管理知識。 聯系電(diàn)話：134 8480 8145 | ||
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